Proje Sahibi Kurum: Çan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü

Projenin Uygulandığı Ülkeler: Almanya

Proje Numarasi: 2012 -1- TR1 – LEO03 – 38827

Proje koordünatörü: Rıza Adıgüzel ve Seda Güven

Çan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne ait 2012-1-TR1-LEO03-38827 numaralı “Mesleki Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi” projesinde, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Çan Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi, Ezine İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, Ezine Mesleki Eğitim Merkezi, Çan Kız Teknik ve Meslek Lisesi Katılımcı Gönderen Ortak olarak yer almıştır.

Proje 8 kişinin katılımıyla Almanya-Berlin’de 14/04/2013–20/04/2013 tarihleri arasında ARDA Danışmanlık & Eğitim ve TUV Rheinland Akademisi‘nin ev sahipliğinde gerçekleştirilmiştir. Katılımcılar proje kapsamında TUV Rheinland, OSZKIM Mesleki Eğitim Merkezi, BGZ Berliner Gesellschaft für Interkulturelle Zusammenarbeit mbH ve Charlottenburg Belediye Başkanı Reinhard Naumann’la görüşmelerde bulunarak teknik ve profesyonel ziyaretler gerçekleştirmişlerdir. 

Okullar, toplumun değişmesini ve gelişmesini sağlayan örgütlerdir. Okul yöneticileri, okullardaki eğitim amaçlarını uygulamada verimliliği sağlamakta sorumludurlar. Okul çalışanlarının kapasitesinden en iyi şekilde yararlanmak, onların potansiyelini değerlendirmek, çalışanların performanslarını arttırmak; takım çaılşması, toplam kalite, yarataıcılık ve yenilik kavramlarının ortaya çıkacağı ortamlar hazırlamak, okul yöneticilerinin en önemli görevleri arasındadır. Bu görevlerin tam aolarak yerine getirilmesi, insan kaynakları yönetimi disiplininin kavranması ve uygulanması ile mümkündür.

Okullda insan kaynaklarının yönetiminde istenilen verim elde edilememektedir.

Avrupa ülkeleri, insan kaynakları yönetimi disiplinini ülkemize göre daha erken keşfedip uygulamaya koymuştur. Avrupa'da okul yöneticilerinin insan kaznakları yönetimi yeterliliklerinin artırımında izlediği politika, metot ve uygulamalrın yerinde incelenmesi, gözlemlenmesi ve tecrübe paylaşımı yapıldı.